Kultur og motivasjon: - Opplever du at det er en kultur for innovasjon i helseforetaket? Hvis ja, kan du gi noen eksempler? Hvis nei, hva mener du er utfordringene knyttet til dette? - Det pekes ofte på at ansatte i det offentlige vegrer seg mot å ta risiko. Er dette en karakteristikk du mener passer HEMIT/Helse Midt? Hvorfor tror du dette er tilfellet?