Job burnout is a series of psycholo

Job burnout is a series of psychological and physiological syndromes manifested by individuals in the professional environment, in response to prolonged emotional and personal pressure. This article analyzes the effect of cognition on job burnout by combing and reviewing relevant literature, exploring the mechanism of psychological capital, and finally outlining the shortcomings of current research and the direction of future research.

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职业倦怠是个体在职业环境中，因长期的情绪和个人压力而表现出的一系列心理和生理综合征。本文通过梳理和回顾相关文献，探讨心理资本的作用机制，分析了认知对工作倦怠的影响，最后概述了当前研究的不足和未来的研究方向。

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ความเหนื่อยหน่ายในการทํางานเป็นชุดของอาการทางจิตวิทยาและทางกายภาพที่แสดงโดยบุคคลในสภาพแวดล้อมการทํางานเพื่อตอบสนองต่อความเครียดทางอารมณ์และส่วนบุคคลในระยะยาว จากการวิเคราะห์และทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องบทความนี้จะวิเคราะห์อิทธิพลของความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความเหนื่อยหน่ายในการทํางานสํารวจกลไกการทํางานของทุนทางจิตวิทยาและสรุปข้อบกพร่องของการวิจัยในปัจจุบันและทิศทางการวิจัยในอนาคต

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